任天堂 年代記(三) 山內博與豪門風波

不經不覺已經來到第三回,雖然我知道這個未必是大家喜歡、亦不是常見的題材,但至少我認為,身為一個遊戲迷,至少也應該對自己喜歡的廠商有所認識,所以才大膽地以此作專題,就算不多人看也好,希望大家能從中吸收到一些遊戲冷知識。

上回提到,山內房治郎與山內積良,以及山內任天堂的成立。然而,在房治郎仍在生的時期,這個家族亦發生了不少動盪,所以今次就以山內家的「分家」事件作個說明。

姊妹二人平分公司

山內房治郎於1929年,正式將山內家的一切產業轉讓給山內積良,名義上雖說是當家作主,但由於房治郎當時還未逝世,所以山內積良只能對公司作有限度的打理。及後,在1940年第一代家主房治郎離世後,山內積良已經是46歲,他能掌權的時間亦已經不多,再加上面臨與上代一樣的繼承人問題,同時間山內家的生意又越做越大,又怕日後發生爭產事件,積良毅然下了一個決定,將山內家最重要的兩大產業分柝開由兩位女兒繼承,姐姐山內君繼承山內任天堂,而妹妹山內孝則繼承水泥公司灰岩,並把公司的名字由「灰岩」轉成妹妹的名字「灰孝」。

1889 年位於京都任天堂本店的店面

兩大世家瓜分資產

雖說山內積良是山內家的當家,但他原是金田家的人,所以在幫兩位女兒選擇夫婿時,亦作出了一定的考量。他首先為姐姐山內君選擇了金田家的一位兒子金田源藏,然後再為妹妹談好了京都另一個大家族「稻葉家」的兒子稻葉鹿之丞,由於是入贅的關係,兩位夫婿的名字改成了山內源藏以及山內鹿之丞,兩位女兒完婚過後,整個山內家的資產便正式落入了金田及稻葉兩大家族手中。

CHECK! 稻葉家的「七寶」

位於京都的一家老店,成立於明治22年,以製作工藝品而聞名的店家,在京都甚至是全日本都有著極其巨大的影響力,當中的「七寶」是指「金、銀、瑪瑙、瑠璃、硨磲、珊瑚、玻璃」,當中的錦雲軒稻葉花瓶是舉世聞名的工藝品。

出自京都名門稻葉七寶的首飾盒

 

 

山內家族正式決裂

就在姊妹完婚不久,金田家終於按奈不住對山內家出手,由於當時山內家當家仍然是山內積良的關係,所以在各項大事上仍有一定的話語權,積良在很短的時間內將灰孝 本店店長一職傳位給山內源藏,在接任後源藏亦立即宣佈了從山內家本家脫離,以山內家分家自稱,此舉亦令稻葉家大感不滿,這個時間的山內家內部非常動盪,而發生這些事件的期間,山內房治郎仍未逝世,這些事全都看在他的眼裡,他究竟是無能為力?還是覺得是大勢所趨呢?

CHECK!本家與分家

日本經常看到的一個家族營運理念,本家是同宗同親的血緣家屬(直系親屬),而分家則是有血緣關係的遠親,亦有可能是過繼的成員,一般情況下本家都是由長男(或長女婿)來繼承。而山內家這次的狀況,則是利用分家作資產上的轉移,妹妹的夫婿山內源藏利用分家佔有了「灰孝」的資產。

任天堂繼承人誕生

經過了分家等事件後,山內家於1929年終於有一件喜事,就是山內鹿之丞不負家族所託,與山內君誕下了一兒子,這位一出生就註定成為任天堂繼承人的男孫,名為山內博。只不過,就在山內博五歲時,其父鹿之丞卻與別人私奔而離家出走,其母親又忙於照顧任天堂公司,故此養育山內博的重任,就落在山內積良兩夫婦身上。

1933年,山內入讀小學時的照片

CHECK!山內的父子關係

在5歲因與人私奔,離開了的山內鹿之丞,因其對山內家所作的背叛,從山內博的角度來看,是絕對不會與之相見。及後,因母親山內君收到鹿之丞患上重病的消息,她便再三請求山內博與父親見面。二人就在四十年後,即1947年父子重逢,而鹿之丞亦在同年離世。

少年時代的山內

在祖父母的疼愛下,山內博自小便獲得最好的生活及教育。及後,在1940年,太平洋戰爭爆發,他因學生動員令而被派遣到軍需工場,其祖母心疼孫兒,利用大米來收買了監督,令山內博避免去做苦工。當山內博到達入伍的年齡時,日本因不敵而成為戰敗國,令他避過了投身戰爭的命運。

不經不覺,山內博亦已踏入18歲,那時他被祖父安排,送往早稻田大學專門部法律系就讀。此時的山內博。出於祖父母的疼愛,所以在戰後不久,爺爺山內積良便為他在東京的澀谷區,購買了一座高級的豪宅,希望他能用功讀書,還特別為找來一位女孩相親。山內博這位妻子也大有來頭,她是著名工藝世家「稻葉七寶」老闆的女兒:稻葉美智子,及後兩人在雙方家長的安排下結成連理。

但是,一直養尊處休的山內博,又怎會乖乖地用功呢?結果,他每天不是打桌球,就是去酒吧大喝特喝,還享用極之高級的牛排,對剛從戰後恢復,生活質素低下的日本來說,是非常奢侈的生活。

輟學後繼承任天堂

輾轉間,時間來到1949年,當年山內積良因腦中風而倒下,在病榻前的他立即命在東京讀書、當時22歲的山內博輟學回京都,希望他繼承任天堂成為執行董事。但是,當他回到京都後,卻發現公司存在著很多問題,雖然公司仍能運作,卻只是杯水車薪,更甚的就是有大量山內家的派系(即金田及稻葉家的成員)掌控著公司。故此,為了能令公司擺脫被制肘的命運,山內博向祖父提出一個頗為難的請求:「要我繼承家業的話,就把所有山內家的人給我趕出任天堂!」

雖知道,當年的日本人很重情義,一邊是大量服務了任天堂達二十年的老員工及親屬,一邊是將會繼承任天堂的孫兒,積良陷入了兩難局面。最終,他仍然信任山內博的能力,將員工去留的決定權交給他。

當時的花札牌仍然是起用人手來製作

裁員衍生罷工事件

得到祖父的信任及付託後,山內博決定著手清理公司內的「瘀血」,他將一個個反對他的山內派系董事及高級經理裁走,這鐵腕的手段憾動了當時有100名員工的任天堂公司,更不時傳出「山內社長(積良)死後,任天堂要結束了!」、「不能讓這個紈褲子弟當社長!」但山內博仍不太理會,只是強行執行他的公司改革計畫。

來到1950年,山內博決定將原有的「丸福販賣株式會社」正式命名為「任天堂株式會社」,把原有的販賣架構再次重整。一年後,即1951年,他更將製作及販賣兩家公司再度合拼,成立「任天堂骨牌株式會社」,同時將公司總部遷往高松町,並想引入現代化的作業系統,但他卻想不到,這個決定引發了一場極大的風波……

位於高松町的舊公司門口,仍有著「任天堂骨牌株式會社」的石刻

下回待續

任天堂 年代記(一) 山內家與任天堂花札
任天堂 年代記(二) 山內任天堂之成立

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